(GD&TĐ)-TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng đã công bố mức thưởng Tết 2012. Trong khi TP.HCM công bố mức thưởng cao nhất lên tới 700 triệu đồng thì mức thưởng này của Hà Nội năm nay chỉ là trên 67 triệu. Đà Nẵng cao hơn Hà Nội với mức thưởng cao nhất là 75 triệu.
 |
Theo Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) TP. Hồ Chí Minh, mức thưởng Tết dương lịch năm 2012 (tổng hợp từ báo cáo của 1.118 doanh nghiệp) ở DN có 100% vốn Nhà nước cao nhất là 33,7 triệu đồng, thấp nhất là 1,5 triệu đồng; DN cổ phần, có vốn góp của Nhà nước có mức thưởng cao nhất là 89 triệu đồng, thấp nhất là 453.000 đồng. DN dân doanh có mức thưởng cao nhất là 88,2 triệu đồng, thấp nhất là 910.000 đồng. Trong khi đó, thưởng Tết cao nhất ở doanh nghiệp FDI là 700 triệu đồng, thấp nhất là 611.000 đồng.
Đối với tiền thưởng dịp Tết Âm lịch, DN 100% vốn Nhà nước có thưởng cao nhất là 130 triệu đồng, thấp nhất là 7,2 triệu đồng; DN cổ phần, có vốn góp của Nhà nước thưởng cao nhất 356 triệu đồng, thấp nhất là 5,6 triệu đồng. Mức thưởng cao nhất trong DN dân doanh là 135 triệu đồng, thấp nhất là 2,1 triệu đồng; DN FDI có mức thưởng cao nhất là 400 triệu đồng, thấp nhất là 2 triệu đồng.
Các DN trong các KCN-KCX có mức thưởng cao nhất là 99,2 triệu đồng (DN trong nước), mức thưởng thấp nhất 2 triệu đồng rơi vào cả DN trong nước và DN FDI. Phân theo ngành nghề, mức thưởng cao nhất thuộc ngành may mặc với 77,8 triệu đồng, thấp nhất là ngành thực phẩm với 2 triệu đồng.
Tại Hà Nội, mức thưởng Tết của các DN hoạt động theo luật doanh nghiệp cao nhất trên 67 triệu đồng/người. Tại các DN FDI thưởng cao nhất gần 60 triệu đồng/người. Còn tại các DN Nhà nước cao nhất trên 22 triệu đồng/người.
Cụ thể, mức thưởng Tết của các doanh nghiệp Nhà nước bình quân là 3,7 triệu đồng/người, mức thưởng cao nhất trên 22 triệu đồng/người, mức thưởng thấp nhất 300.000 đồng/người.
Các doanh nghiệp hoạt động theo luật doanh nghiệp mức thưởng tết cao nhất trên 67 triệu đồng/người; thấp nhất chỉ 450.000 đồng/người.
Ở khối FDI, mức thưởng Tết của các DN xấp xỉ mức bình quân của năm ngoái, trên 4,2 triệu đồng/người. Mức thưởng Tết cao nhất đạt gần 60 triệu đồng/người và thấp nhất là 200.000 đồng. Tết năm ngoái, mức thưởng cao nhất của khối DN đạt gần 73 triệu đồng/người và thấp nhất là 500 nghìn đồng.
Theo báo cáo của Sở LĐTBXH TP Đà Nẵng, trong các DN báo cáo về Sở có 10 DN 100% vốn nhà nước có mức lương thấp nhất là 1,8 triệu đồng, cao nhất trên 17,6 triệu đồng, mức lương bình quân 4,6 triệu đồng. Kế hoạch thưởng tết dương lịch 2012 của khối DN này thấp nhất là 100 ngàn đồng, cao nhất với mức thưởng 17 triệu đồng/người, mức thưởng bình quân 2 triệu đồng/người. Kế hoạch thưởng tết Nguyên đán của khối DN này thấp nhất là 2 triệu đồng, cao nhất là 30,5 triệu đồng, bình quân 6 triệu đồng/người.
Khối DN có cổ phần vốn góp nhà nước có mức lương thấp nhất là 1,2 triệu đồng, cao nhất là 50 triệu đồng, bình quân 3,897 triệu đồng. Kế hoạch thưởng tết dương lịch 2012 đối với khối DN này thấp nhất là 100 ngàn đồng, cao nhất là 20 triệu đồng, bình quân 3,626 ngàn đồng/người. Kế hoạch thưởng tết Nguyên đán của khối DN này thấp nhất là 500 ngàn đồng, cao nhất là 75 triệu đồng, bình quân trên 4,4 triệu đồng/người.
Về khối DN dân doanh, khối này có mức lương năm 2011 thấp nhất là 1,3 triệu đồng, cao nhất là 64,187 triệu đồng, bình quân 3,928 triệu đồng. Kế hoạch thưởng tết dương lịch 2012 của khối DN này thấp nhất là 100 ngàn đồng, cao nhất hơn 12,9 triệu đồng, bình quân hơn 1 triệu đồng/người. Kế hoạch thưởng tết Nguyên đán của khối DN này thấp nhất là 500 ngàn đồng, cao nhất là hơn 21 triệu đồng, bình quân trên 3,184 triệu đồng/người.
Đối với khối DN FDI, DN có mức lương năm 2011 thấp nhất với 1,457 triệu đồng/người, mức lương cao nhất là 57,697 triệu đồng/người, bình quân 4,895 triệu đồng/người. Mức thưởng tết dương lịch 2012 thấp nhất và cao nhất cũng chỉ với 100 ngàn đồng/người. Riêng đối với mức thưởng tết Nguyên đán của khối này thấp nhất là 500 ngàn đồng, cao nhất là 58 triệu đồng/người, bình quân 3,439 triệu đồng/người.
PV (TH)
