(GD&TĐ) - Vừa qua, Thủ tướng Chính phủ chấp nhận phương án hoán đổi ngày nghỉ trong các dịp lễ, tết năm 2014 đã nhận được sự đồng tình, ủng hộ của mọi người dân.
Tuy nhiên, hiện nay ngoài các ngày lễ được nghỉ theo quy định thì còn nhiều ngày lễ, ngày kỷ niệm khác cán bộ, công chức, người lao động không được nghỉ. Việc tổ chức các hoạt động kỷ niệm nhân các ngày lễ cũng như hoạt động văn hóa, thể thao nhân ngày lễ, kỷ niệm đó là cần thiết, hợp lý.
Thông thường những ngày lễ, ngày kỷ niệm được tổ chức vào ngày làm việc và nếu ngày đó rơi vào ngày nghỉ cũng tổ chức sớm hơn vào ngày làm việc. Điều này đã ảnh hưởng đến hoạt động của các cơ quan nhà nước, thời gian làm việc của cán bộ, công chức cũng như hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Có thể khẳng định rằng các hoạt động kỷ niệm như các ngày lễ, hội hoặc các hoạt động văn hóa, thể thao... là không thể thiếu ở bất cứ nước nào, ngành nào, địa phương nào. Đây là hoạt động rất cần thiết để ôn lại truyền thống, tổng kết vinh danh, biểu dương, khen thưởng những người có thành tích đóng góp cho quê hương, đất nước, cho ngành, cơ quan, đơn vị hoặc tổ chức các hội thi văn hóa, thể thao để giao lưu, bảo tồn, phát triển văn hóa, nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe cho cán bộ, công chức, người dân.
Tuy nhiên, việc tổ chức các hoạt động này phần nào ảnh hưởng đến hoạt động của các cơ quan nhà nước, hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Minh chứng là người dân thường hay than phiền về việc không gặp được cán bộ, công chức phụ trách mảng công việc họ cần giải quyết. Lý do rất đơn giản là cán bộ, công chức đó được cơ quan cử đi dự lễ hoặc tham gia cổ vũ cho hoạt động văn hóa, thể thao hay lễ kỷ niệm nào đó.
Vì vậy, theo chúng tôi bên cạnh việc hoán đổi ngày nghỉ trong các dịp lễ, tết, các cơ quan chức năng cần ban hành quy định về việc yêu cầu các cơ quan nhà nước trong hệ thống chính trị phải bố trí, sắp xếp tổ chức các ngày lễ, kỷ niệm, sinh hoạt văn hóa, thể thao vào các ngày thứ bảy, chủ nhật, chỉ những trường hợp đặc biệt không thể sắp xếp thì mới tổ chức vào ngày làm việc.
Tương tự như quy định về cấm sử dụng rượu bia trong giờ hành chính, nghỉ trưa mà một số ngành, địa phương đã ban hành và đã thu được kết quả rất đáng khích lệ. Bởi vì, như nói ở trên hiện có rất nhiều ngày lễ, kỷ niệm, ngày hội, nếu tất cả các ngày này đều tổ chức vào ngày làm việc thì sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động phục vụ nhân dân của các cơ quan nhà nước và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ảnh hưởng đến toàn bộ nền kinh tế - xã hội của đất nước.
Vĩnh Linh
