Không được hưởng đồng thời hai chế độ chính sách cùng loại

Không được hưởng đồng thời hai chế độ chính sách cùng loại

(GD&TĐ) - Hỏi: Nhà giáo Nguyễn Văn Bé viết thư hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Tôi là giáo viên hiện công tác tại xã Bình Dương huyện Thăng Bình tỉnh Quảng Nam là xã nghèo đặc biệt khó khăn bãi ngang ven biển. Hiện nay, tôi đang hưởng chế độ của Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Ngày 23 tháng 02 năm 2013 Chính phủ ban hành Nghị định số 19/2013/NĐ-CP sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn.Vậy xin được hỏi chuyên mục: Tôi có được hưởng theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP không? Hay vẫn hưởng theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP?

 

* Trả lời:

Theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, một trong những đối tượng áp dụng chính sách Nghị định này là: Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn.

Theo thư bạn viết, bạn là giáo viên đang công tác tại xã Bình Dương huyện Thăng Bình tỉnh Quảng Nam là xã nghèo đặc biệt khó khăn bãi ngang ven biển do đó bạn là viên chức trong đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập nên bạn thuộc đối tượng được hưởng chế độ chính sách Nghị định này.

Theo Điều 1 Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn bạn cũng thuộc đối tượng được hưởng các chế độ theo Nghị định trên.

Tuy nhiên tại Điều 3 Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định nguyên tắc áp dụng Nghị định này là: Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang thuộc đối tượng áp dụng của chính sách quy định tại Nghị định này, đồng thời thuộc đối tượng áp dụng của chính sách cùng loại quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó.

Với quy định trên và theo thư bạn viết, hiện bạn đang hưởng các chế độ chính sách theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP do vậy bạn sẽ không được hưởng các chế độ chính sách được quy định tại Nghị định 61/2006/NĐ-CP.

GD&TĐ Online

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ