* Trả lời:
Theo Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 Nghị định số: 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Nghị định này bao gồm:
Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức; Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định của pháp luật về lao động kể cả cán bộ quản lý, người lao động làm việc trong hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã hưởng tiền công theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên.
Về bảo hiểm y tế, theo Khoản 1 Điều 12 Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế quy định: Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động); Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.
Theo thư bạn viết, trường hợp của bạn là hợp đồng theo thời hạn 12 tháng vì vậy căn cứ vào các quy định nêu trên, trường hợp của bạn đủ điều kiện để được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Vì vậy bạn cần kiến nghị với nhà trường về trường hợp của mình để được giải đáp thỏa đáng.
