Công ty TNHH Ivory Việt Nam - Thanh Hóa đi vào hoạt động từ năm 2011, chuyên sản xuất các mặt hàng may mặc. Từ ngày 15/7 đến nay, nhiều công nhân ở các xưởng 1, 2, 3 của Công ty TNHH Ivory đã nghỉ việc để phản đối việc thực hiện một số chính sách của công ty đối với người lao động chưa hợp lý như: tiền phụ cấp, tiền lương, ngày nghỉ phép trong năm...
Trước sự việc trên, sáng 16/7, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa cùng cơ quan chức năng đã làm việc với đại diện Công ty TNHH Ivory, đưa những kiến nghị của công nhân để lãnh đạo Công ty xem xét.
Tuy nhiên, Công ty chỉ ra thông báo công nhân trở lại phân xưởng làm việc, chấp hành đúng quy định của pháp luật, các nội quy, quy chế của Công ty nhưng không thông báo nội dung giải quyết các kiến nghị của công nhân.
Do đó, nhiều công nhân vẫn tiếp tục nghỉ việc. Đến ngày 21/7, công ty TNHH Ivory tiếp tục ra thông báo: Nếu ai có nguyện vọng tiếp tục làm việc thì đến ký vào biên bản.
Phía Công ty cũng trả lời với cơ quan chức năng là không giải quyết các kiến nghị của công nhân. Những công nhân nào nghỉ việc sẽ bị trừ tiền lương.
Đồng thời, trong 5 ngày, tính từ khi công nhân nghỉ việc, nếu công nhân không trở lại làm việc thì Công ty sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Bà Trần Thị Dịu - Phó phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Hậu Lộc - cho biết: Cho đến thời điểm này, có khoảng 50% số công nhân nghỉ việc đã ký cam kết với công ty và quay trở lại làm việc.
Được biết, từ khi Công ty TNHH Ivory đi vào hoạt động đến nay, đã nhiều lần công nhân ở đây nghỉ việc, tập trung, yêu cầu Công ty thực hiện một số vấn đề liên quan đến chế độ của người lao động.
