Theo đó, công đoàn cơ sở báo cáo cấp ủy Đảng, phối hợp với lãnh đạo đơn vị xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 đảm bảo tất cả cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ) đều được đón Tết đầm ấm, vui tơi, phấn khởi, an toàn và tiết kiệm.
Huy động các nguồn lực, tăng cường nguồn phúc lợi để hỗ trợ CBNGNLĐ nhân dịp Tết, quan tâm đến CBNGNLĐ có hoàn ảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, thiên tai, rủi ro…
Công đoàn các đơn vị tổ chức các hoạt động chăm lo Tết đảm bảo thiết thực, có ý nghĩa, tập trung vào các hoạt động:
Tuyên truyền vận động CBNGNLĐ đón Tết, vui xuân đảm bảo an toàn, thân thiện; phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch phân công trực Tết đảm bảo an ninh, trật tự trong đơn vị; thực hiện tốt quy định của pháp luật đối với các hoạt động trong dịp Tết và công tác an toàn giao thông tại địa phương, đơn vị.
Phối hợp với chuyên môn thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với CBNGNLĐ về tiền lương, phụ cấp lương, tiền thưởng (tiền hỗ trợ) và các chế độ khác trước Tết Nguyên đán 2020;
Quan tâm hỗ trợ mua vé tàu, xe cho CBNGNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt về quê ăn Tết;
Thực hiện các quy định của pháp luật về điều kiện việc làm, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ để đảm bảo CBNGNLĐ được nghỉ Tết đúng theo quy định của Nhà nước.
Rà soát, tổng hợp các trường hợp bị bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn, phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ cho các đối tượng trước Tết Nguyên đán.
Phổ biến, quán triệt đến CBNGNLĐ về việc thực hiện thời gian nghỉ Tết đúng qui định, đảm bảo công tác dạy học và nghiêm túc theo kế hoạch ngày nghỉ Tết.
Công đoàn cơ sở các đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành giáo dục tỉnh lập danh sách CBNGNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (Nếu có) về Công đoàn ngành giáo dục để bình xét và trao quà trước thời gian nghỉ Tết…
