Đề án tuyển sinh riêng Trường CĐ Công nghiệp Phúc Yên

 I. Mục đích và nguyên tắc lựa chọn phương án tuyển sinh:

1. Mục đích:

Thực hiện chủ trương của Bộ Giáo dục và Đào tạo về giao quyền tự chủ cho các trường trong công tác tuyển sinh, Trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên tổ chức tuyển sinh năm 2014 theo phương thức: Thi tuyển kết hợp với xét tuyển (về thi tuyển: Tham gia kỳ thi ba chung của Bộ Giáo dục và Đào tạo do trường tổ chức thi; về xét tuyển theo hai hình thức: Xét tuyển dựa kết quả thi của các thí sinh dự thi theo kỳ thi ba chung của các trường Đại học – Cao đẳng khác và Xét tuyển dựa vào vào năng lực người học theo quá trình học tập ở phổ thông) với mục đích:

+ Nâng cao chất lượng đầu vào, đáp ứng mục tiêu đào tạo của từng ngành và phù hợp với điều kiện thực tiễn đối với các ngành đào tạo của Trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên;

+ Nhà trường chủ động trong công tác tuyển sinh và tạo thuận lợi cho thí sinh tham gia dự tuyển và học đại học;

+ Đảm bảo tính khách quan, công bằng, không phát sinh tiêu cực;

+ Khai thác và sử dụng hiệu quả nguồn lực đội ngũ cán bộ, giảng viên, cơ sở vật chất hiện có của nhà trường theo chính sách xã hội hóa giáo dục của Đảng và Nhà nước;

+ Thực hiện từng bước chuyển từ phương thức tuyển sinh theo ba chung thành phương thức tuyển sinh riêng theo tinh thần tự chủ và tự chịu trách nhiệm của trường.

2. Nguyên tắc:

+ Phù hợp với Luật Giáo dục đại học, Chiến lược phát triển giáo dục, Chương trình đổi mới giáo dục đại học và Các văn bản của Nhà nước về giáo dục và đào tạo; chịu sự quản lý Nhà nước, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện tự chủ và tự chịu trách nhiệm trong tuyển sinh của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Công Thương;

+ Đáp ứng các yêu cầu về nội dung, điều kiện theo quy định về công tác tuyển sinh đại học, cao đẳng hệ chính quy giai đoạn 2014 - 2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

+ Đảm bảo chất lượng và chỉ tiêu tuyển sinh đối với các ngành đào tạo;

+ Phù hợp với các điều kiện về nguồn lực con người và cơ sở vật chất của nhà trường.

II. Phương án tuyển sinh:

1. Phương thức tuyển sinh: Trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên kết hợp 03 phương thức tuyển sinh để tuyển đủ chỉ tiêu được giao trong năm 2014 (gồm 1500 chỉ tiêu cao đẳng chính quy và 300 chỉ tiêu liên thông từ TCCN lên cao đẳng):

- Thi tuyển sinh quốc gia theo kỳ thi ba chung của Bộ GD-ĐT do trường tổ chức thi năm 2014.

- Xét tuyển dựa trên kết quả thi đại học và cao đẳng chính quy theo hình thức ba chung của Bộ GD-ĐT năm 2014.

- Xét tuyển thí sinh tốt nghiệp THPT (hoặc tương ương) dựa vào kết quả học tập bậc trung học phổ thông.

Phương thức 1: Thi tuyển sinh quốc gia theo kỳ thi ba chung của Bộ GD-ĐT do trường tổ chức thi năm 2014:

Thực hiện theo Quy chế tuyển sinh 2014 do Bộ GD-ĐT quy định (nhà trường sẽ xây dựng Kế hoạch riêng). Chỉ tiêu tuyển sinh: tuyển khoảng 50 % tổng chỉ tiêu tuyển sinh được giao năm 2014. Cụ thể các ngành tổ chức tuyển sinh năm 2014 như sau:

Phương thức 2: Xét tuyển dựa trên kết quả thi đại học và cao đẳng chính quy theo hình thức ba chung của Bộ GD-ĐT năm 2014:

a. Tiêu chí xét tuyển

Đối với các thí sinh đăng ký xét tuyển dựa vào kết quả thi đại học, cao đẳng hệ chính quy theo đề thi chung của Bộ GD-ĐT các khối: A, A1, D1 (tùy theo ngành đăng ký xét tuyển), Trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên xét tuyển theo Quy chế tuyển sinh Đại học, cao đẳng và các văn bản hướng dẫn của Bộ GD-ĐT.

Điểm sàn xét tuyển đối với thí sinh đăng ký xét tuyển dựa vào kết quả thi tuyển sinh Đại học, cao đẳng theo đề thi chung của Bộ GD-ĐT là điểm sàn do Bộ GD-ĐT qui định theo Quy chế tuyển sinh Đại học, Cao đẳng của Bộ GD-ĐT.

b. Chỉ tiêu và ngành học

Trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên tuyển khoảng 15% tổng chỉ tiêu tuyển sinh được giao năm 2014 theo 12 ngành học đã công bố.

c. Điều kiện và nguyên tắc xét tuyển:

Thực hiện theo quy định hiện hàhh của Bộ GD-ĐT.

d. Lịch tuyển sinh, phương thức đăng ký tuyển sinh, chính sách ưu tiên tuyển sinh và lệ phí tuyển sinh:

Thực hiện theo quy định hiện hành của Bộ GD-ĐT.

Phương thức 3: Xét tuyển thí sinh tốt nghiệp THPT dựa vào kết quả bậc học Trung học phổ thông hoặc tương đương:

a. Tiêu chí xét tuyển: Trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên tuyển sinh theo phương thức này dựa trên 03 tiêu chí như sau:

- Tiêu chí 1: Đã tốt nghiệp THPT hoặc tương đương.;

- Tiêu chí 2: Hạnh kiểm được xếp loại Khá trở lên ở tất cả các năm học lớp 10, 11 và 12;

- Tiêu chí 3: Điểm trung bình của 3 môn theo khối thi của ngành đăng ký xét tuyển trong 5 học kỳ (gồm: Học kỳ 1 và học kỳ 2 lớp 10; Học kỳ 1 và học kỳ 2 lớp 11; Học kỳ 1 lớp 12) đạt 5,5 điểm trở lên.

* Xây dựng công thức xác định điểm trúng tuyển.

Điểm xét tuyển = M1 + M2 + M3 + Điểm ưu tiên.

Trong đó:

M i là điểm trung bình chung của môn tham gia xét tuyển;

M i, j là điểm môn tham gia xét tuyển ở học kỳ j;

j=1,2,3,4,5 tương ứng với học kỳ 1, 2 lớp 10, học kỳ 1, 2 lớp 11 và học kỳ 1 lớp 12.

Điểm ưu tiên: được tính theo quy định trong quy chế tuyển sinh đại học, cao đẳng chính quy hiện hành.

* Nguyên tắc xét tuyển: Lấy điểm từ cao xuống đến hết chỉ tiêu

b. Chỉ tiêu và ngành học

Trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên tuyển khoảng 35% tổng chỉ tiêu tuyển sinh được giao năm 2014 theo 12 ngành học đã công bố.

c. Quy trình xét tuyển:

1. Nộp Hồ sơ xét tuyển gồm;

- Đơn xin xét tuyển (Theo mẫu của Trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên được đăng tải trên website của trường: WWW.PCI.EDU.VN);

- Học bạ THPT và bảng điểm thi tốt nghiệp (phô tô công chứng);

- Bằng tốt nghiệp hoặc Giấy chứng nhận tốt nghiệp THPT tạm thời (phô tô công chứng);

- 2 phong bì dán tem và ghi rõ địa chỉ của thí sinh hoặc người nhận.

2. Thời gian, địa điểm và phương thức nhận hồ sơ:

- Thời gian từ 20/07 - 20/10/2014, chia ra 3 đợt, mỗi đợt trong vòng 01 tháng:

+ Đợt 1: 20/07 - 20/08/2014;

+ Đợt 2: 21/08-20/09/2014;

+ Đợt 3: 21/09-20/10/2014.

- Địa điểm: Hội đồng tuyển sinh Trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên, số 1, phố Chùa Cấm, phường Trưng Nhị, thị xã Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc;

- Phương thức nộp: Nộp hồ sơ xét tuyển trực tiếp tại Trung tâm Tuyển sinh và Giới thiệu việc làm Trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên hoặc gửi theo phát chuyển nhanh qua Bưu điện (Điện thoại: 0211.3511836; Email: tuyensinh@pci.edu.vn).

d. Chính sách ưu tiên và lệ phí xét tuyển:

- Chính sách ưu tiên: thực hiện theo quy định của Quy chế tuyển sinh đại học và cao đẳng do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; thí sinh thuộc diện ưu tiên được cộng điểm ưu tiên theo mức điểm được hưởng vào tổng điểm chung để xét tuyển.

- Lệ phí tuyển sinh: thực hiện theo quy định hiện hành.

2. Phân tích ưu, nhược điểm của phương án tuyển sinh của trường:

Ưu điểm là:

- Giảm việc gây áp lực trong thi tuyển cao đẳng cho thí sinh;

- Đáp ứng nguồn nhân lực và các ngành nghề mà xã hội đang cần.

- Việc sử dụng đồng thời 3 phương thức tuyển sinh dựa trên kết quả thi ba chung và xét tuyển theo kết quả học tập THPT là cơ hội để trường phân tích, so sánh hiệu quả của hai phương thức tuyển sinh làm cơ sở có những điều chỉnh cho năm sau tiến tới tự chủ tuyển sinh vào năm 2017.

- Khai thác tốt tiềm năng về đội ngũ và cơ sở vật chất của Nhà trường trong công tác tuyển sinh.

- Tiết kiệm chi phí cho gia đình thí sinh và nhà trường trong công tác tuyển sinh.

Nhược điểm là: Tồn tại số lượng hồ sơ ảo khi xét tuyển vì thí sinh có thể đồng thời nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển và hồ sơ đăng ký dự thi.

3. Điều kiện thực hiện:

3.1. Đội ngũ giảng viên cơ hữu đến ngày 31/12/2013: 185 người

3.1. Đội ngũ giảng viên cơ hữu đến ngày 31/12/2013: 185 người

Giáo sư	Phó Giáo sư	Tiến sĩ	Thạc sĩ	Đại học
0	0	2	107	76

3.2. Cơ sở vật chất đến ngày 31/12/2013: 13.770 m²

Trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên đáp ứng đầy đủ các điều kiện về nhân lực, cơ sở vật chất quy định tại Thông tư số 57/2011/TT-BGDĐT ngày 02/12/2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

III. Tổ chức thực hiện:

1. Công tác chuẩn bị tuyển sinh:

a. Căn cứ quy định của Quy chế tuyển sinh đại học, cao đẳng hệ chính quy năm 2014 và các văn bản hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo về công tác tuyển sinh, trường ra quyết định thành lập Hội đồng tuyển sinh.

Hội đồng tuyển sinh của trường do Hiệu trưởng hoặc Phó hiệu trưởng làm chủ tịch Hội đồng. Hội đồng tuyển sinh chịu trách nhiệm tổ chức và chỉ đạo toàn bộ công tác tuyển sinh của trường.

Hội đồng tuyển sinh có các ban giúp việc: Ban thư ký, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban chấm thi, Ban cơ sở vật chất, Tổ máy tính tuyển sinh, Ban xét tuyển, Ban thanh ta tuyển sinh.

b. Trường thông báo công khai trên trang thông tin điện tử và các phương tiện thông tin đại chúng phương án tuyển sinh.

Thông tin tuyển sinh của trường bao gồm: Tên trường, ký hiệu trường, địa chỉ liên hệ, trình độ đào tạo, ngành đào tạo, chỉ tiêu tuyển sinh, phương thức tuyển sinh, khối thi/xét tuyển, môn thi/xét tuyển, thời gian xét tuyển, vùng xét tuyển và các thông tin liên quan khác.

c. Ban hành các quyết định thành lập Hội đồng tuyển sinh, các Ban giúp việc Hội đồng; các văn bản quy định, hướng dẫn về công tác tuyển sinh, mẫu hồ sơ đăng ký xét tuyển.

d. Chuẩn bị nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng phẩm, … cho công tác tuyển sinh.

2. Tổ chức thi tuyển và xét tuyển:

Hiệu trưởng ra quyết định thành lập Hội đồng tuyển sinh và các ban giúp việc HĐTS để điều hành các công việc liên quan đến công tác tuyển sinh.

a. Thành phần của HĐTS:

Chủ tịch: Hiệu trưởng;

Phó Chủ tịch: Phó Hiệu trưởng;

Các ủy viên: Một số Trưởng/Phó phòng, khoa.

b. Nhiệm vụ và quyền hạn của HĐTS trường:

- HĐTS thực hiện công tác tuyển sinh theo đề án tuyển sinh của Trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận;

- HĐTS có nhiệm vụ và quyền hạn tổ chức thực hiện các khâu:

+ Tổ chức thi tuyển và sử dụng kết quả thi tuyển sinh ba chung theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

+ Tổ chức xét tuyển: Tiếp nhận hồ sơ tuyển sinh, xét tuyển theo đề án tuyển sinh riêng của trường (đối với thí sinh không tham gia kỳ thi ba chung của Bộ Giáo dục và Đào tạo).

+ Thực hiện nghiêm túc Quy chế tuyển sinh đại học, cao đẳng hệ chính quy năm 2014 của Bộ Giáo dục và đào tạo và quy định của nhà trường về xét tuyển.

+ Thu và sử dụng lệ phí tuyển sinh, lệ phí xét tuyển;

+ Tổng kết công tác tuyển sinh; quyết định khen thưởng, kỷ luật theo quy định;

+ Truyền dữ liệu tuyển sinh về Bộ Giáo dục và Đào tạo theo quy định, báo cáo kịp thời kết quả công tác tuyển sinh cho Bộ Giáo dục và Đào tạo.

c. Nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch HĐTS:

- Ra quyết định thành lập bộ máy giúp việc cho HĐTS trường.

- Phổ biến, hướng dẫn, tổ chức thực hiện Quy chế Tuyển sinh của Bộ GD&ĐT, Phương thức xét tuyển theo đề án tuyển sinh riêng của trường.

- Quyết định và chịu trách nhiệm toàn bộ các mặt công tác liên quan đến tuyển sinh;

- Báo cáo kịp thời với Bộ GD&ĐT và cơ quan chủ quản về công tác tuyển sinh của trường;

3. Thanh tra, kiểm tra, giám sát tuyển sinh, giải quyết khiếu nại tố cáo:

Trường thành lập Ban thanh tra tuyển sinh trực thuộc Hiệu trưởng, gồm những cán bộ có tinh thần trách nhiệm cao, có uy tín với đồng nghiệp và có kinh nghiệm trong công tác thanh tra, nhất là thanh tra tuyển sinh. Ban thanh tra tuyển sinh của trường chịu trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra, giám sát chặt chẽ, nghiêm túc, đúng quy định trong tất cả các khâu của công tác tuyển sinh; kịp thời phát hiện những sai sót, vi phạm và đề xuất các hình thức xử lý theo đúng quy định.

Phối hợp với Thanh tra Bộ Giáo dục và Đào tạo, các cơ quan bảo vệ an ninh nội bộ tổ chức tốt việc giám sát, thanh tra, kiểm tra công tác tuyển sinh.

Giải quyết khiếu nại tố cáo liên quan đến công tác tuyển sinh theo quy định của nhà nước.

4. Chế độ thông tin báo cáo:

Thực hiện chế độ thông tin trước, trong và sau khi kết thúc tuyển sinh theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

5. Phối hợp với các đơn vị, ban ngành địa phương, cơ quan báo chí truyền thông, tổ chức công tác tư vấn tuyển sinh, thi tuyển và xét tuyển.

IV. Lộ trình và cam kết của trường

1. Lộ trình:

Năm 2014, 2015, 2016: Trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên tổ chức tuyển sinh theo ba phương thức:

+ Tổ chức thi

+ Sử dụng kết quả thi tuyển sinh đại học và cao đẳng chung của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

+ Xét tuyển dựa trên kết quả học tập THPT của thí sinh.

Năm 2017: Nhà trương tự chủ hoàn toàn tuyển sinh đại học, cao đẳng.

2. Cam kết:

- Tổ chức tuyển sinh theo quy định của Quy chế và dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn và giám sát của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Thực hiện nghiêm túc, an toàn, đúng quy định trong tất cả các khâu của công tác tuyển sinh.

- Tạo mọi điều kiện thuận lợi tối đa cho các thí sinh tham gia đăng ký thi tuyển xét tuyển, đảm bảo nghiêm túc, công bằng, khách quan và không có tiêu cực.

- Công bố rộng rãi, công khai các thông tin về hoạt động tuyển sinh của Trường để xã hội, phụ huynh và thí sinh theo dõi, giám sát.

- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo kịp thời. Kết thúc kỳ tuyển sinh năm 2014, Đại học tiến hành tổng kết, đánh giá và rút kinh nghiệm, báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Xử lí nghiêm túc, đúng quy định của pháp luật các hiện tượng tiêu cực, hành vi vi phạm Quy chế.

PHỤ LỤC

1. Quy chế tuyển sinh và các văn bản hướng dẫn

2. Kết quả tuyển sinh của trường 5 năm qua

3. Các ngành, chuyên ngành và trình độ đào tạo của Trường

4. Danh mục đội ngũ và cơ sở vật chất

5. Đơn xin xét tuyển

PHỤ LỤC 1. QUY CHẾ TUYỂN SINH VÀ CÁC VĂN BẢN HƯỚNG DẪN

- Việc tổ chức thi tuyển sinh theo kỳ thi chung do Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức cũng như xử lý các vi phạm của quy chế tuân thủ các quy định trong Quy chế tuyển sinh đại học, cao đẳng hệ chính quy do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;

- Tổ chức xét tuyển và thi tuyển kết hợp với xét tuyển (sử dụng kết quả học tập ở THPT và kết quả thi tốt nghiệp THPT) tuân thủ theo các quy định tại các phần II, III của Đề án.

- Trường sẽ tiếp tục ban hành các văn bản để hướng dẫn cán bộ và học sinh nắm vững và tổ chức thực hiện.

PHỤ LỤC 2 : QUY MÔ TUYỂN SINH QUA CÁC NĂM

PHỤ LỤC 2 : QUY MÔ TUYỂN SINH QUA CÁC NĂM

TT	Ngành	Năm 2009	Năm 2010	Năm 2011	Năm 2012	Năm 2013
I	Hệ cao đẳng Liên thông	675	250	336	314	253
1	Tin học ứng dụng	105	30	44	17	34
2	Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử	88	30	23	28	58
3	Kế toán	425	171	229	246	148
4	Công nghệ kỹ thuật cơ khí	57	19	40	23	8
5	Công nghệ kỹ thuật ô tô					2
6	Công nghệ kỹ thuật xây dựng					3
II	Hệ cao đẳng	1314	1286	1230	918	378
1	Tin học ứng dụng	113	81	81	65	30
2	Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử	201	159	207	187	136
3	Công nghệ kỹ thuật ô tô	115	143	138	124	46
4	Công nghệ kỹ thuật trắc địa	18	33	18	9	0
5	Công nghệ kỹ thuật cơ khí	140	112	85	89	28
6	Kế toán	441	409	385	268	64
7	Mạng máy tính và truyền thông	34	45	49	17	9
8	Công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa	18	16	44	37	25
9	Công nghệ kỹ thuật địa chất	8		11	10	0
10	Công nghệ kỹ thuật điện tử, truyền thông	79	107	67	34	26
11	Công nghệ kỹ thuật xây dựng	44	86	76	36	14
12	Tài chính - Ngân hàng	103	95	69	42	0

PHỤ LỤC 3: CÁC NGÀNH ĐÀO TẠO

PHỤ LỤC 4: DANH MỤC CÁC NGUỒN LỰC (CƠ SỞ VẬT CHẤT VÀ ĐỘI NGŨ)
ĐỘI NGŨ
Nội dung	Số lượng
1. Tổng số giảng viên, cán bộ quản lý, cán bộ khoa học, kỹ thuật viên hướng dẫn thực hành/thí nghiệm, nhân viên cơ hữu (trong danh sách sổ lương và số bảo hiểm đối với trường công lập; trong danh sách sổ lương và có Hợp đồng làm việc từ 12 tháng trở lên đối vớitrường tư thục)	230 người
2. Tổng số giảng viên cơ hữu, trong đó:	185 người
2.1. Số giảng viên cơ hữu có trình độ tiến sĩ (chưa có chức danh GS hoặc PGS)	2 người
2.2. Số giảng viên cơ hữu có trình độ thạc sĩ	107 người
2.3. Số giảng viên cơ hữu có trình độ đại học	76 người
3. Số kỹ thuật viên hướng dẫn thực hành/thí nghiệm	8 người
CƠ SỞ VẬT CHẤT
4. Tổng diện tích đất sử dụng của cơ sở đào tạo đã có giấy phép (m2)	13.77 ha
5. Tổng diện tích sàn xây dựng xác định theo Thông tư số57/2011/TT-BGDĐT(m2), trong đó:	10.010 m2
5.1. Tổng diện tích hội trường, giảng đường, phòng học các loại (m2)	5554 m2
5.2. Tổng diện tích thư viện, trung tâm học liệu (m2)	150 m2
5.3. Tổng diện tích phòng thí nghiệm, phòng thực hành, xưởng thực tập, nhà tập đa năng (m2)	4306 m2
6. Thư viện
6.1. Tổng diện tích phòng đọc trong thư viện	150 m2
6.2. Tổng số đầu sách, tài liệu in	7189 đầu sách
6.3. Tổng số đầu sách, tài liệu điện tử	223 đầu sách

Mẫu đơn xin xét tuyển xem tại đây