Bản in

Giáo dục

Thứ Tư, 14/3/2018 01:25

Sóc Trăng:

Công tác tinh giản biên chế ngành giáo dục giai đoạn 2015 - 2017 đạt 39,6% kế hoạch

Công tác tinh giản biên chế ngành giáo dục giai đoạn 2015 - 2017 đạt 39,6% kế hoạch

GD&TĐ - Chiều ngày 12-3, Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức Hội nghị sơ kết công tác tinh giản biên chế ngành giáo dục và đào tạo giai đoạn 2015 - 2017, định hướng đến năm 2021. Đến dự có đồng chí Ngô Hùng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng, lãnh đạo các đơn vị, phòng chuyên môn trực thuộc sở.

Tại hội nghị, các đại biểu được nghe báo cáo về công tác tinh giản biên chế của ngành giáo dục và đạo tạo trong giai đoạn 2015 - 2017.

Cụ thể, năm 2015 tổng biên chế giao cho các đơn vị là 19.096 biên chế, theo kế hoạch phải giảm 1.964 biên chế, tương đương 10,4% biên chế giao.

Qua 2 năm thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ, các đơn vị thuộc và trực thuộc sở, phòng giáo dục và đào tạo đã giải quyết tinh giản biên chế cho 194 trường hợp, đạt tỷ lệ 9,9% kế hoạch.

Ngoài ra, số nghỉ việc, nghỉ hưu đúng tuổi là 583 trường hợp, nâng tổng số giảm từ năm 2015 đến 2017 là 777 người, đạt 39,6% kế hoạch.

Các đại biểu dự hội nghị.

Bên cạnh đó, về cơ cấu lại đội ngũ, Sở Giáo dục và Đào tạo đã phối hợp với UBND cấp huyện triển khai thực hiện việc điều chuyển giáo viên giữa các đơn vị trường học (điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu).

Tại hội nghị, các đại biểu thảo luận và tham luận về một số nội dung như: công tác triển khai, quán triệt và tuyên truyền về thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị quyết số 39-NQ/TW; xây dựng kế hoạch thực hiện tinh giản biên chế tại đơn vị; những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế; các giải pháp và đề xuất, kiến nghị trong thời gian tới…

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Ngô Hùng biểu dương tinh thần chủ động của Sở Giáo dục và Đào tạo trong việc thực hiện công tác tinh giản biên chế.

Đồng chí Ngô Hùng khẳng định, việc thực hiện tinh giản biên chế là chủ trương chung của Đảng và Nhà nước, theo đó cũng đề nghị hệ thống giáo dục từ tỉnh đến cơ sở phát huy tinh thần đoàn kết nội bộ, đặc biệt là vai trò của cán bộ quản lý, hiệu trưởng các trường.

Bên cạnh đó, cán bộ quản lý trong toàn ngành giáo dục dành thời gian nghiên cứu kỹ và tuyên truyền, quán triệt trong đơn vị về công tác tinh giản biên chế, việc tinh giản phải được thực hiện “công tâm, dân chủ, khách quan”… Phó Chủ tịch UBND tỉnh cũng mong muốn toàn ngành giáo dục thực hiện tốt công tác tinh giản biên chế theo đúng lộ trình, kế hoạch đã đề ra đến năm 2021.

Theo H.Như
Báo Sóc Trăng