Từ khi có quyết định ra trường tôi đều được hưởng các chế độ đầy đủ như một viên chức cứ 2 năm nâng lương 1 lần, các quyết định chuyển xếp ngạch lương tôi đều có đầy đủ.
Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp của tôi có được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên theo Nghị định số: 54/2011/NĐ-CP của Chính phủ không? Và nếu được hưởng thì được hưởng bao nhiêu năm? Có phải trừ thời gian tập sự không? – Phạm Tiến Trung – tỉnh Bình Thuận (phamtientrung@gmail.com).
* Trả lời: Trong thư bạn không nêu rõ: Bạn là giáo viên hợp đồng hay biên chế. Do vậy trường hợp của bạn chúng tôi xin được tư vấn theo hai trường hợp sau:
Thứ nhất: Nếu bạn là giáo viên trong diện biên chế được cấp có thẩm quyền quyết định thì bạn hoàn toàn đủ điều kiện được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên của nhà giáo theo Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 14/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo. Phụ cấp thâm niên của bạn được tính kể từ khi bạn có quyết định hết tập sự và chính thức được vào biên chế của Nhà nước. Lưu ý: Thời gian tập sự bạn sẽ không được tính hưởng phụ cấp thâm niên.
Thứ hai: Trường hợp nếu bạn chỉ là giáo viên hợp đồng thì bạn sẽ không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên theo Nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 14/7/2011 của Chính phủ.
