(GD&TĐ) - Hỏi: Tôi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn được gần 7 năm. Theo quy định tôi sẽ được luân chuyển công tác về nới làm việc cũ. Tuy nhiên do điều kiện khách quan nên tôi nhận được thông báo của nhà trường là hết năm học 2012-2013 tôi mới được chuyển về. Vậy xin hỏi tòa soạn: Trường hợp của tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút không? – Nguyễn Trần Nhật tỉnh Lai Châu (trannhat08009@gmail.com).
 |
| Ảnh minh họa |
* Trả lời:
Theo khoản 2 Điều 1 Nghị định số 19/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, sửa đổi khoản 3 Điều 8 như sau:
“Điều 8. Phụ cấp thu hút: 3. Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (sau đây gọi chung là Nghị định 116/2010/NĐ-CP).”
Như vậy với quy định trên và theo thư bạn viết, bạn sẽ tiếp tục được hưởng chế độ phụ cấp thu hút.
GD&TĐ Online
