Các cơ quan, địa phương, đơn vị tuyển dụng CBCCVC mới không quá 50% số biên chế đã thực hiện tinh giản và không quá 50% số biên chế đã giải quyết chế độ nghỉ hưu, thôi việc.
Ngoài ra, đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có nguồn thu sự nghiệp, khuyến khích đẩy mạnh chuyển đổi thêm 10% số lượng viên chức sang cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm và XHH.
Theo đó, đến 2021, Đà Nẵng sẽ tinh giản tối thiểu 10% biên chế. Đà Nẵng sẽ tập trung rà soát, kiện toàn lại tổ chức các cơ quan đơn vị; chỉ thành lập các đơn vị sự nghiệp công lập trực tiếp thực hiện nhiệm vụ mà các tổ chức tư nhân không thể thực hiện và thực hiện không hiệu quả. Đẩy mạnh xã hội hóa các đơn vị sự nghiệp công lập có khả năng tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động.
Đà Nẵng cũng xây dựng lộ trình đến năm 2020 chuyển đổi cơ chế hoạt động của một số đơn vị sự nghiệp công lập từ cơ chế chính sách nhà nước đảm bảo toàn bộ sang tự chủ một phần và tự chủ hoàn toàn.
Đảm bảo không tăng tổng biên chế của cả hệ thống chính trị trên địa bàn. Các cơ quan điện phương đơn vị tuyển dụng CBCCVC mới không quá 50% số biên chế đã thực hiện tinh giản và không quá 50% số biên chế đã giải quyết chế độ nghỉ hưu, thôi việc.
Ngoài ra, đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có nguồn thu sự nghiệp, khuyến khích đẩy mạnh chuyển đổi thêm 10% số lượng viên chức sang cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm và XHH. Thay thế việc trả lương từ ngân sách nhà nước bằng việc trả lương từ nguồn thu sự nghiệp.
Đà Nẵng cũng sẽ giữ ổn định biên chế của các tổ chức xã hội, xã hội - nghề nghiệp đến hết năm 2016. Từ năm 2017, thực hiện khoán hoặc hỗ trợ kinh phí để thực hiện các nhiệm vụ do Thành ủy, UBND thành phố giao.
Đối với sự nghiệp giáo dục và đào tạo: Giảm dần viên chức làm công tác y tế, tài chính kế toán tại các cơ sở giám dục mầm non, phổ thông công lập chuyển sang hình thức hợp đồng lao động.
Tạm thời dừng tuyển dụng viên chức chuyên trách làm công tác y tế, tài chính kế toàn trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại CV 2378VPCP-KGVX, ngày 8/4/2015…
UBND thành phố Đà Nẵng cũng đề nghị Sở GD&ĐT, UBND các quận, huyện giữ lại không quá 5% số lượng người làm việc được giao, không thực hiện tuyển dụng vào viên chức để xử lý trong trường hợp tăng, giảm số lượng người làm việc do tăng, gi trường, lớp và thực hiện chủ trương tinh giản biên chế.
