Cần Thơ: Nỗ lực thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới

GD&TĐ - Trong 5 năm qua, ngành chức năng TP Cần Thơ đã triển khai thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, mô hình trên các lĩnh vực nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ, giảm dần khoảng cách về giới tính.

Trong 5 năm qua, TP Cần Thơ đã triển khai nhiều giải pháp nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ, giảm dần khoảng cách về giới tính.
Trong 5 năm qua, TP Cần Thơ đã triển khai nhiều giải pháp nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ, giảm dần khoảng cách về giới tính.

Tại Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020 vừa được TP Cần Thơ tổ chức, thống kê cho thấy thành phố có nhiều nỗ lực trong việc thực hiện về bình đẳng giới.

Theo đó, thành phố đã tổ chức 11 cuộc hội thảo về bình đẳng giới với gần 690 phụ nữ tham gia; xây dựng 470 địa chỉ tin cậy các câu lạc bộ phụ nữ với pháp luật phòng chống bạo lực gia đình, ngăn ngừa giảm thiểu tác hại của bạo lực; giải quyết việc làm cho 124.839 lao động nữ, chiếm 47,39% tổng số lao động được giải quyết việc làm.

Tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp khoảng 25%; trên 10.000 lao động nữ nông thôn dưới 45 tuổi được đào tạo nghề và chuyên môn kỹ thuật, chiếm 48,72% tổng số lao động nông thôn được đào tạo nghề. Có 9.068 lao động nữ vùng nông thôn nghèo, dân tộc thiểu số vay vốn ưu đãi các Chương trình Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, giảm nghèo.

Bên cạnh đó, công tác đào tạo sau đại học cho cán bộ nữ được quan tâm. Đến nay toàn thành phố có 34,38% nữ cán bộ, công chức là thạc sĩ; 30,36% là tiến sĩ và tương đương. Tỷ lệ nữ được bầu vào Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2015 - 2020 là 15,09%, tăng 4,19% so với nhiệm kỳ trước…

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ